佳美鋁業(yè)編輯：現(xiàn)在仿木紋鋁型材在我國(guó)發(fā)展的勢(shì)頭很迅猛，在行情趨勢(shì)并不是很穩(wěn)定的情況下，仿木紋鋁型材仍然以較高的口碑贏得市場(chǎng)的認(rèn)可，主要還是由于仿木紋鋁型材從產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)到銷售有足夠的人才給予運(yùn)營(yíng)。

    其實(shí)，仿木紋鋁型材的競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)楫a(chǎn)品是靠生產(chǎn)人員、管理人員、品牌推廣人員和銷售人員共同建立起來的。那么這里我就需要思考一下了，對(duì)于仿木紋鋁型材廠家來說，培養(yǎng)人才的目的到底是什么呢？

    據(jù)行業(yè)的調(diào)查顯示：仿木紋鋁型材廠家也存在一些自身的問題，大多是文化程度偏低，缺乏創(chuàng)造性，但是一般的廠家內(nèi)部不只看重生產(chǎn)力和銷售力，卻不重視人才的培養(yǎng)，沒有一套健全的人才培養(yǎng)機(jī)制，這才是至關(guān)重要的。