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    木紋鋁型材制造廠家

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    木紋鋁型材廠家經(jīng)銷商想掙大錢 離不開這些人

    發(fā)布時間:2019-10-23

        佳美鋁業(yè)編輯:對于大部分木紋鋁型材廠家來說,建材市場是不斷變化的,而三四線城市的發(fā)展勢頭使得不少木紋鋁型材廠家看到了新的商機。三四線城市的經(jīng)濟普遍不高,消費勢頭不夠活潑,消費者關(guān)于產(chǎn)品的選擇缺少自己主意,更容易遭到降價、促銷等方式的影響。對于木紋鋁型材廠家經(jīng)銷商而言,有三類人至關(guān)重要,即導購、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店老板和年輕員工。

        首先由于三四線市場的消費者容易受“意見首領(lǐng)”的引導,因而“導購”這一角色在縣級經(jīng)銷商手里,發(fā)揮著更大的作用。很多木紋鋁型材廠家經(jīng)銷商招聘導購、促銷員,思想認知上都具備一定的局限性,即都喜歡招年輕漂亮的小姑娘,以為只要這樣才能夠吸收顧客,獲得良好的促銷效果。其實招聘完成后,經(jīng)銷商要對其進行至少3天的培訓,主要是盤繞著三個方面的內(nèi)容:一是促銷時的禮儀和標準,二是產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)學問,如產(chǎn)品賣點、差別化優(yōu)勢、適用消費人群等;三是銷售技巧的培訓,比方促銷的話術(shù)、抵消費者的引導等。其次就是小鎮(zhèn)青年的職業(yè)之路木紋鋁型材廠家經(jīng)銷商要為員工提供根本的尊重和歸屬感例如為業(yè)務員也設(shè)立辦公桌和獨立的柜子,而不是早上開個早會,就讓業(yè)務員下去跑市場,黃昏再回公司匯報總結(jié);其次讓員工具有學習和提升的時機,比方為優(yōu)秀員工提供去企業(yè)學習、外出培訓、旅游的時機等。在開放的消費環(huán)境下,人是一切商業(yè)往來的中心之一,導購人員、年輕員工,看上去都是普通以至不起眼兒的角色,但他們所聚起的力氣,將有力地推進三四線商貿(mào)公司向更專業(yè)、更靈敏、更具前景的方向開展。

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